Бывший гендиректор "Уралкалия" будет объединять его с "Сильвинитом"

Новым гендиректором «Сильвинита» станет бывший президент и гендиректор «Уралкалия» Владислав Баумгертнер. Его главная задача – объединить обе компании

«Сильвинит»

производитель калийных удобрений. акционеры – Зелимхан Муцоев (24%), Александр Скуров (20%), Сулейман Керимов (25%), «Акрон» (8,1%). капитализация – 158,1 млрд руб. финансовые показатели (МСФО, 2009 г.): выручка – 33,9 млрд руб., чистая прибыль – 10,5 млрд руб.

Дмитрий Медведев на встрече с лидерами профсоюзного объединения «Соцпроф» предложил «развивать диалог между профсоюзами и работодателями, в том числе для совершенствования трудового законодательства». Экономические неурядицы высветили недостатки отечественного трудового законодательства. Чрезмерно жесткая норма 410-й статьи ТК, требующая одобрения забастовки половиной работников, превращает в фикцию право на эту форму протеста на предприятиях со сменным режимом работы. 413-я статья делает ее невозможной в больницах, на транспорте, на предприятиях энерго-, тепло- и водоснабжения. В свою очередь, усложненная процедура увольнения по сокращению штатов (81, 178 и 180-я статьи ТК) приводит к тому, что отечественные работодатели несут большие издержки, чем их западные и американские коллеги.

Дмитрий Медведев на встрече с лидерами профсоюзного объединения «Соцпроф» предложил «развивать диалог между профсоюзами и работодателями, в том числе для совершенствования трудового законодательства». Экономические неурядицы высветили недостатки отечественного трудового законодательства. Чрезмерно жесткая норма 410-й статьи ТК, требующая одобрения забастовки половиной работников, превращает в фикцию право на эту форму протеста на предприятиях со сменным режимом работы. 413-я статья делает ее невозможной в больницах, на транспорте, на предприятиях энерго-, тепло- и водоснабжения. В свою очередь, усложненная процедура увольнения по сокращению штатов (81, 178 и 180-я статьи ТК) приводит к тому, что отечественные работодатели несут большие издержки, чем их западные и американские коллеги.

Дмитрий Медведев на встрече с лидерами профсоюзного объединения «Соцпроф» предложил «развивать диалог между профсоюзами и работодателями, в том числе для совершенствования трудового законодательства». Экономические неурядицы высветили недостатки отечественного трудового законодательства. Чрезмерно жесткая норма 410-й статьи ТК, требующая одобрения забастовки половиной работников, превращает в фикцию право на эту форму протеста на предприятиях со сменным режимом работы. 413-я статья делает ее невозможной в больницах, на транспорте, на предприятиях энерго-, тепло- и водоснабжения. В свою очередь, усложненная процедура увольнения по сокращению штатов (81, 178 и 180-я статьи ТК) приводит к тому, что отечественные работодатели несут большие издержки, чем их западные и американские коллеги.

Дмитрий Медведев на встрече с лидерами профсоюзного объединения «Соцпроф» предложил «развивать диалог между профсоюзами и работодателями, в том числе для совершенствования трудового законодательства». Экономические неурядицы высветили недостатки отечественного трудового законодательства. Чрезмерно жесткая норма 410-й статьи ТК, требующая одобрения забастовки половиной работников, превращает в фикцию право на эту форму протеста на предприятиях со сменным режимом работы. 413-я статья делает ее невозможной в больницах, на транспорте, на предприятиях энерго-, тепло- и водоснабжения. В свою очередь, усложненная процедура увольнения по сокращению штатов (81, 178 и 180-я статьи ТК) приводит к тому, что отечественные работодатели несут большие издержки, чем их западные и американские коллеги.

Дмитрий Медведев на встрече с лидерами профсоюзного объединения «Соцпроф» предложил «развивать диалог между профсоюзами и работодателями, в том числе для совершенствования трудового законодательства». Экономические неурядицы высветили недостатки отечественного трудового законодательства. Чрезмерно жесткая норма 410-й статьи ТК, требующая одобрения забастовки половиной работников, превращает в фикцию право на эту форму протеста на предприятиях со сменным режимом работы. 413-я статья делает ее невозможной в больницах, на транспорте, на предприятиях энерго-, тепло- и водоснабжения. В свою очередь, усложненная процедура увольнения по сокращению штатов (81, 178 и 180-я статьи ТК) приводит к тому, что отечественные работодатели несут большие издержки, чем их западные и американские коллеги.

Дмитрий Медведев на встрече с лидерами профсоюзного объединения «Соцпроф» предложил «развивать диалог между профсоюзами и работодателями, в том числе для совершенствования трудового законодательства». Экономические неурядицы высветили недостатки отечественного трудового законодательства. Чрезмерно жесткая норма 410-й статьи ТК, требующая одобрения забастовки половиной работников, превращает в фикцию право на эту форму протеста на предприятиях со сменным режимом работы. 413-я статья делает ее невозможной в больницах, на транспорте, на предприятиях энерго-, тепло- и водоснабжения. В свою очередь, усложненная процедура увольнения по сокращению штатов (81, 178 и 180-я статьи ТК) приводит к тому, что отечественные работодатели несут большие издержки, чем их западные и американские коллеги.

Дмитрий Медведев на встрече с лидерами профсоюзного объединения «Соцпроф» предложил «развивать диалог между профсоюзами и работодателями, в том числе для совершенствования трудового законодательства». Экономические неурядицы высветили недостатки отечественного трудового законодательства. Чрезмерно жесткая норма 410-й статьи ТК, требующая одобрения забастовки половиной работников, превращает в фикцию право на эту форму протеста на предприятиях со сменным режимом работы. 413-я статья делает ее невозможной в больницах, на транспорте, на предприятиях энерго-, тепло- и водоснабжения. В свою очередь, усложненная процедура увольнения по сокращению штатов (81, 178 и 180-я статьи ТК) приводит к тому, что отечественные работодатели несут большие издержки, чем их западные и американские коллеги.